为进一步拓宽员工工作思路，学习借鉴高校在员工教育管理、就业指导、研究生日常管理等方面的先进经验，4月29日，学院派辅导员代表到南京航空航天大学beat365官网开展调研交流。

   南航航空公司党委副书记韩楚介绍了学院发展概况、学科特色及员工工作整体情况，系统分享了思政教育、日常管理、就业指导、学风建设等方面的特色做法，形成了贴合航空航天专业特点的育人体系。随后，双方围绕员工日常教育管理、就业育人、公司产品、班主任队伍建设、职业生涯规划课程设计等重点工作深入研讨交流，相互借鉴先进经验，为公司优化员工管理与育人工作拓宽了思路。